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    1901 Conseil et Formation se mobilise pour la Formation

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Qui est 1901 Conseil & Formation ?

1901 Conseil & Formation est un organisme de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance, enfance-jeunesse.

Fondé par d’anciens dirigeants associatifs, 1901 Conseil & Formation a pour but de faire partager son expérience en matière de gestion associative et de structures de l’économie sociale et solidaire.

  • Les porteurs de projet

    Ils peuvent être des individuels (professionnel(le)s de la petite enfance), des collectivités (communes, communauté de communes), des entreprises (privées ou publiques).

    L’accompagnement s’adapte aux besoins, aux contraintes et aux attentes de chaque porteur de projet.

  • Les formations

    Elles tournent autour de 4 grands axes : la direction d’un E.A.J.E, l’accueil des enfants et de leurs parents, favoriser le bien-être des enfants, et l’éveil des enfants de 0 à 3 ans.

    Nous réalisons également des formations intra-entreprise, en fonction de vos besoins et de vos attentes, à destination de vos salarié(e)s.

    Nous nous inscrivons dans l’individualisation des parcours, qui est la garantie d’une formation réussie pour l’apprenant.

  • L’audit

    Nous analysons le fonctionnement de votre structure, dans une approche multidisciplinaire.

    Nous intervenons dans le champ de la petite enfance, enfance-jeunesse, ainsi que dans celui de l’économie sociale et solidaire.

Nos principes de déontologie

Pour accompagner les individuels, les associations, les collectivités, les entreprises dans leur projet ou leurs problématiques, nous nous engageons à:

 

  • Respecter les valeurs et l’identité des structures et des personnes qui les composent,
  • Respecter la confidentialité de l’accompagnement et du projet pour instaurer une relation de confiance,
  • Ne pas prendre de décision sur l’orientation du projet mais alerter les porteurs de projet sur les différents scénarii possibles,
  • Faciliter la discussion et permettre aux porteurs de projets de se poser les bonnes questions,
  • Apporter un regard extérieur bienveillant sur le projet et son orientation,
  • Faire part de notre expérience de gestionnaire d’établissement d’accueil du jeune enfant,
  • Formaliser à l’écrit nos échanges et vos prises de décisions et vous les faire valider,
  • Faciliter la clarification du projet en procédant étape par étape sans oublier la finalité du projet.

  • Des engagements

    • Une écoute, un conseil et un accompagnement adaptés à votre problématique,
    • une formation centrée sur vos besoins,
    • un professionnalisme par une équipe de formateur compétents.
  • Une équipe de spécialistes « petite enfance » à votre service

    • Un gestionnaire pour le financement et la politique de création et de management de l’entreprise ;
    • Un gestionnaire pour l’organisation et la demande d’agrément des structures ;
    • Une formatrice pour le recrutement, la formation des personnels et l’organisation du projet ;
    • Un service d’ingénierie de formation.

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